Chaque année les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index sur l’égalité professionnelle. Cet index, noté sur 100 points, mesure l’égalité entre les femmes et les hommes en
s’appuyant sur plusieurs indicateurs.
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant notamment à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, Socramat Fabrication a publié cette donnée.
